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在需要的时候出现

在工作之外的事业和家庭生活之间找到平衡是每个员工成功的关键. 我们的目标是提供与员工管理工作生活和个人需求相关的福利. 员工福利包括:

 

病假图标

病假

员工在每个工资周期内都会累积病假. 员工可以使用病假作为因病缺勤或因病暂时丧失工作能力, 受伤, or pregnancy and confinement; an appointment with a doctor or illness of a member of the employee’s immediate family who requires the employee’s personal care and attention.

假期图标

假期

假期是员工休息、放松和追求特殊兴趣的时间. 新员工在完成六个月的试用期后可以享受假期. 雇员根据服务年限累积假期.

事假图标

事假

SAWS的员工累计可享有5天的事假,可因任何原因使用.

节日图标

假期

saw通常遵守大多数重大节日.

对我们的社区

我们的员工不仅努力工作,提供巴黎人官方app下载服务,以满足社会的需求, 每天提供价格合理的水服务, 他们也相信回馈社会.

锯管

saw Cares在社区内是一股积极的力量,促进志愿服务,帮助慈善组织和居民改善他们的生活质量. 在一起,锯关心:
2020年3月灵魂

  • 把社区的需要放在第一位

  • 团队合作

  • 提高意识并提供服务机会

  • 是社会责任

员工每年都要参加许多活动, 包括马丁·路德·金游行, 手工Bash, 地球日, 联合道慈善活动, 返校供应驱动, 巴黎人下载app地址食品银行推动计划和地方领导计划.

激励你

与激励U和社区学校项目合作, saw的员工乐于为我们社区的年轻人的生活带来改变. 与埃奇伍德独立学区和巴黎人下载app地址独立学区的八年级学生合作, 员工指导学生从职业探索到大学申请.

为我们的员工

有时个人问题会变得太大而无法独自处理,并开始扰乱你的个人生活, 让人难以集中精力工作. saw希望帮助员工和他们的家人尽快解决任何问题.

员工援助计划

员工援助计划提供咨询服务和帮助,以获得医疗干预或额外的咨询.
一个女人在和一个顾问说话
此外,本处亦提供短期辅导及转介服务,以协助雇员及其合资格家属处理各种问题,例如:

  • 酒精和药物滥用

  • 婚姻和其他家庭问题

  • 抑郁和紧张

  • 财务问题

  • 其他个人问题

额外的津贴

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服务奖项

SAWS重视其员工,并相信认识到重要的服务里程碑是重要的.

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折扣

员工们还可以从手机供应商那里获得折扣,或购买活动门票, 公交卡等等.

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免费停车

saw为我们的员工提供停车方便. 经常在显眼的地方展示你的停车许可证,以避免被开罚单或拖走. 记得锁好你的车,把车停在指定的地方. 对于您可能遭受的任何损失或损害,saw不承担任何责任.

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演讲会

国际电联流体通讯员演讲会培训其会员以提高他们的沟通技巧, 消除他们对公开演讲的恐惧,进行更有效和富有成效的会议.

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现场健身中心

妇女事务局为员工参与改善或维持健康生活方式提供了各种倡议. 我们的健身中心包括跑步机, 椭圆机, 卧式自行车, 台跑步机, 可调的长椅, 哑铃, 还有帮助员工保持健康的举重. 现场锻炼课程也可以提供, 包括瑜伽, 普拉提, 在某些地方还有爵士舞和尊巴舞.

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商务休闲装着装规范

锯木厂的着装规范平衡了专业与舒适. 员工应该以自己的工作为荣,在公司里表现出专业的形象. 员工应该在着装上有良好的判断力. 员工必须穿着合适的职业装,与他们要参加的商务会议着装一致. 着装规定全年都在saw的工作时间内有效.

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