在需要的时候出现
在工作之外的事业和家庭生活之间找到平衡是每个员工成功的关键. 我们的目标是提供与员工管理工作生活和个人需求相关的福利. 员工福利包括:
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病假 |
员工在每个工资周期内都会累积病假. 员工可以使用病假作为因病缺勤或因病暂时丧失工作能力, 受伤, or pregnancy and confinement; an appointment with a doctor or illness of a member of the employee’s immediate family who requires the employee’s personal care and attention.
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假期 |
假期是员工休息、放松和追求特殊兴趣的时间. 新员工在完成六个月的试用期后可以享受假期. 雇员根据服务年限累积假期.
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事假 |
SAWS的员工累计可享有5天的事假，可因任何原因使用.
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假期 |
saw通常遵守大多数重大节日.
对我们的社区
我们的员工不仅努力工作，提供巴黎人官方app下载服务，以满足社会的需求, 每天提供价格合理的水服务, 他们也相信回馈社会.
锯管
saw Cares在社区内是一股积极的力量，促进志愿服务，帮助慈善组织和居民改善他们的生活质量. 在一起,锯关心:
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把社区的需要放在第一位
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团队合作
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提高意识并提供服务机会
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是社会责任
员工每年都要参加许多活动, 包括马丁·路德·金游行, 手工Bash, 地球日, 联合道慈善活动, 返校供应驱动, 巴黎人下载app地址食品银行推动计划和地方领导计划.
激励你
与激励U和社区学校项目合作, saw的员工乐于为我们社区的年轻人的生活带来改变. 与埃奇伍德独立学区和巴黎人下载app地址独立学区的八年级学生合作, 员工指导学生从职业探索到大学申请.
为我们的员工
有时个人问题会变得太大而无法独自处理，并开始扰乱你的个人生活, 让人难以集中精力工作. saw希望帮助员工和他们的家人尽快解决任何问题.
员工援助计划
员工援助计划提供咨询服务和帮助，以获得医疗干预或额外的咨询.
此外，本处亦提供短期辅导及转介服务，以协助雇员及其合资格家属处理各种问题，例如:
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酒精和药物滥用
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婚姻和其他家庭问题
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抑郁和紧张
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财务问题
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其他个人问题
额外的津贴
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服务奖项 |
SAWS重视其员工，并相信认识到重要的服务里程碑是重要的.
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折扣 |
员工们还可以从手机供应商那里获得折扣，或购买活动门票, 公交卡等等.
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免费停车 |
saw为我们的员工提供停车方便. 经常在显眼的地方展示你的停车许可证，以避免被开罚单或拖走. 记得锁好你的车，把车停在指定的地方. 对于您可能遭受的任何损失或损害，saw不承担任何责任.
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演讲会 |
国际电联流体通讯员演讲会培训其会员以提高他们的沟通技巧, 消除他们对公开演讲的恐惧，进行更有效和富有成效的会议.
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现场健身中心 |
妇女事务局为员工参与改善或维持健康生活方式提供了各种倡议. 我们的健身中心包括跑步机, 椭圆机, 卧式自行车, 台跑步机, 可调的长椅, 哑铃, 还有帮助员工保持健康的举重. 现场锻炼课程也可以提供, 包括瑜伽, 普拉提, 在某些地方还有爵士舞和尊巴舞.
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商务休闲装着装规范 |
锯木厂的着装规范平衡了专业与舒适. 员工应该以自己的工作为荣，在公司里表现出专业的形象. 员工应该在着装上有良好的判断力. 员工必须穿着合适的职业装，与他们要参加的商务会议着装一致. 着装规定全年都在saw的工作时间内有效.